Struktur Organisasi Perusahaan adalah suatu dasar yang merupakan ciri dari suatu organisasi atau perusahaan yang berfungsi sebagai alat pengendali untuk membedakan wewenang tugas dan tanggung jawab dari setiap bagian dan sub-sub bagian pada perusahaan agar para karyawan atau pekerja tidak membuat pilihan dan keputusan yang mutlak bebas dalam melakukan suatu pekerjaan. Struktur organisasi juga mengatur dan menetapkan hubungan dalam organisasi yang memungkinkan tercapainya kerjasama dari seluruh bagian dalam kegiatan organisasi yang dilakukan menurut struktur organisasi yang telah ditetapkan. Hal ini tentunya menjadi panduan bagi setiap karyawan untuk memahami posisi dan bagiannya masing-masing.
0 komentar:
Posting Komentar